四川九洲電器集團有限責任公司（簡稱：九洲電器），是四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司，始建于1958年，是國家“一五”期間156項重點工程之一，是國家保留核心科研生產能力的地方軍工骨干企業，專業、專一的軍事裝備系統及軍事信息化服務提供商。成立60余年來，九洲電器堅持聚焦國防，產業領域涵蓋某識別、特種對抗、衛星通信與數據鏈、信息系統、微波射頻、指揮控制、工程與機電一體化等，致力于為用戶提供智能、安全、可靠的產品、服務及系統解決方案。以“創新的九洲，世界的九洲”作為企業愿景。公司榮獲國家、國防、軍隊、省部級各類科技進步獎90余項。連續兩次榮獲國家某工程突出貢獻獎。
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 701部 | FPGA測試（校招） | 1 | 電子信息類、計算機類、自動化、集成電路/微電子技術、儀器科學與技術、電氣工程等相關專業優先 | 本科及以上 | 中共黨員優先 | 1.根據產品進度和任務要求，負責測試策劃、測試需求分析、用例設計及執行、測試總結；
2.負責項目軟件維護階段的回歸測試；
3.根據公司體系文件要求編寫相應的軟件測試文檔。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、計算機類、自動化、集成電路/微電子技術、儀器科學與技術、電氣工程等相關專業優先；
2.熟悉verilog和VHDL開發語言；
3.熟悉主流FPGA軟件開發工具和仿真工具，能夠獨立完成中小型FPGA工程的開發或具備FPGA軟件測試經驗；
4.有嵌入開發和FPGA開發經驗者優先；
5.具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 701部 | 應用軟件工程師（校招） | 2 | 電子信息類、計算機類、自動化、航空航天工程、軟件工程等相關專業優先 | 本科及以上 | 中共黨員優先 | 1.參與項目需求分析，進行軟件架構設計及協議編制；
2.根據新產品開發進度和任務分配，負責軟件設計及開發；
3.根據公司技術文檔規范編寫相應的軟件文檔；
4.負責項目軟件產品實施和維護。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、計算機類、自動化、航空航天工程、軟件工程等相關專業優先；
2.熟練應用C/C++，熟悉常見的數據結構及算法，熟練掌握STL、多線程等開發技術，熟悉java及微服務設計更佳；
3.具備MySql、oracle、達夢等數據庫開發經驗，具備良好的性能意識；
4.熟練掌握面向對象設計及常用的設計模式；
5.具備linux、麒麟、統信等操作系統開發經驗優先；
6.熟練掌握點航跡處理、數據融合處理等相關算法優先，具備前端UI設計能力優先；
7.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 701部 | 嵌入式軟件工程師（校招） | 2 | 電子信息類、計算機類、自動化、航空航天工程、軟件工程等相關專業優先 | 本科及以上 | 中共黨員優先 | 1.參與項目需求分析，進行軟件架構設計及協議編制；
2.根據新產品開發進度和任務分配，負責軟件設計及開發；
3.根據公司技術文檔規范編寫相應的軟件文檔；
4.負責項目軟件產品實施和維護。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、計算機類、自動化、航空航天工程、軟件工程等相關專業優先；
2.熟悉C++/C語言，熟悉DSP/PowerPC/ARM等嵌入式軟件的開發；熟悉BIOS、VxWorks、Linux等操作系統；熟悉面向對象編程方法及工具，能夠使用MFC、Win32APIWindows編程；
3.了解數字信號處理、通信原理等相關知識；
4.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
5.具備良好的溝通能力、寫作能力及團隊協作能力；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 701部 | 電路工程師（校招） | 1 | 電子信息類、計算機類、自動化、集成電路/微電子技術、儀器科學與技術、電氣工程等相關專業優先 | 本科及以上 | 中共黨員優先 | 1.參與項目需求分析，甄別電路設計方面需求；
2.根據新產品開發進度和任務分配，負責電路原理圖設計、開發及調試；
3.根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔；
4.編制項目文檔，記錄質量測試結果；
5.研究項目技術細節，編寫相應的說明書。 | 1.本科及以上學歷、電子信息類、計算機類、自動化、集成電路/微電子技術、儀器科學與技術、電氣工程等相關專業優先；
2.熟悉AltiumDesigner、Cadence等開發工具；
3.熟悉DC/DC電路、數字電路、常用接口電路等電路原理圖的設計及調試；
4.積極主動，有責任心，有較強的抗壓性，對電路開發充滿熱情；
5.有良好的溝通能力，具備團隊合作精神；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 701部 | 邏輯工程師（校招） | 2 | 計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程、通信工程、自動化、集成電路/微電子技術等相關專業優先 | 本科及以上 | 中共黨員優先 | 1.參與項目需求分析，甄別邏輯設計方面需求；
2.根據新產品開發進度和任務分配，負責邏輯代碼設計、開發及調試；
3.根據公司技術文檔規范編寫相應的技術文檔；
4.根據項目需要不斷修改完善軟件；
5.編制軟件工程化文檔；
6.研究項目技術細節，編寫相應的說明書。 | 1.本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程、通信工程、自動化、集成電路/微電子技術等相關專業優先；
2.熟悉QuartusII、ise、vivado等開發工具，精通verilog/VHDL硬件編程語言；
3.有良好的代碼編寫習慣，結構清晰、命名規范、邏輯性較強；
4.積極主動，有責任心，有較強的抗壓性，對邏輯開發充滿熱情；
5.有良好的溝通能力，具備團隊合作精神；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 702部 | 天線工程師（校招） | 4 | 電磁場與微波技術、電子與通信工程、電子信息工程、通信工程、電子科學與技術等相關專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.根據總體相關要求進行天線方案設計與迭代；
2.負責天線的總體設計指標分配、天線分系統集成設計等；
3.負責天線電性能、隱身性能設計；
4.負責解決天線產品生產過程中的技術問題；
5.負責研制方案、產品規范、試驗文件及其他相關文件的編制。 | 1.碩士研究生及以上學歷，電磁場與微波技術、電子與通信工程、電子信息工程、通信工程、電子科學與技術等相關專業優先；
2.熟悉天線原理，具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
3.熟練掌握hfss、feko、cst等電磁場仿真軟件；
4.具備一定天線設計的項目研究、工程經驗優先；
5.具備matlab、C、C++、python等編程能力的優先；
6.有較強的責任心、良好的團隊協作能力、溝通能力，工作認真踏實；
7.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 702部 | 電源工程師（校招） | 1 | 電氣工程、應用電子技術、電力、電子、自動化、電子與通信工程等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.根據產品系統需求，完成電源方案設計；
2.負責電源電路的設計開發和調試；
3.負責電源產品的問題處理和分析，以及研制過程中各類技術文檔的編寫；
4.承擔新技術開發、新器件應用的相關工作；
5.負責外場電源排故。 | 1.本科及以上學歷，碩士研究生優先，電氣工程、應用電子技術、電力、電子、自動化、電子與通信工程等相關專業優先；
2.具有模擬電路，數字電路，電路分析等相關專業的知識基礎；
3.能夠使用ALTIUM、DESIGNER、CADENCE、AUTOCAD等設計軟件；
4.具備良好的職業素質和協同工作理念，具有良好的團隊協作能力、溝通能力以及較強的抗壓能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 702部 | 射頻工程師（校招） | 4 | 電子信息類、微波工程、微電子學、電磁場與微波技術等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.負責項目論證和方案編寫；
2.負責產品的立項、評審和技術討論。
3.負責產品電路設計與技術資料編寫；
4.負責產品的元器件、原材料選項和確認。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，電子信息類、微波工程、微電子學、電磁場與微波技術等相關專業優先；
2.熟悉無線通信原理；
3.能夠使用EDA設計工具；運用射頻仿真工具進行電路分析與仿真；
4.具備較強的動手能力，熟悉頻譜儀，功率計等射頻儀器的使用；
5.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 702部 | 天線測試工程師（校招） | 1 | 電子信息類、電子科學與技術類、信息與通信工程類等相關專業優先 | 專科及以上 | 不限 | 1.參與產品調試和生產；
2.負責產品內外場聯試；
3.負責產品交付、外場保障等任務。 | 1.專科及以上學歷，電子信息類、電子科學與技術類、信息與通信工程類等相關專業優先；
2.熟悉天線原理、具備暗室測試經驗者優先；
3.有較強的責任心、良好的團隊協作能力、溝通能力，工作認真踏實；
4.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 702部 | 結構工程師（校招） | 1 | 機械工程、機電一體化、機械制造、航空飛行器設計等相關專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.承當電子設備結構設計工作；
2.負責編寫產品設計方案、設計計算、設計選型、設計制圖及仿真；
3.參與項目需求分析，承當結構總體和模塊的詳細設計；
4.負責設計文件編寫、編制產品BOM文件，協助工藝、生產工作；
5.參與產品試制、組裝調試、轉產及跟產工作。 | 1.碩士研究生及以上學歷，機械工程、機電一體化、機械制造、航空飛行器設計等相關專業優先；
2.具備結果設計，工程材料，結構動力學，熱力學，人機工程學，復合材料成型等設計專業知識，具備一定的工程設計經驗；
3.熟練掌握相關設計軟件（CATIA、ProE、NX、UG),具備工程分析軟件（ANSYS、Flotherm,Hyperworks等）使用經驗者優先考慮；
4.有創新意識和能力、了解產品設計開發流程；
5.有較強的責任心、良好的團隊協作能力、溝通能力，工作認真踏實；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 703部 | 結構研發崗 （熱學方向）（校招） | 1 | 能源動力類、動力工程及工程熱物理、儲能科學與工程、熱能與動力、流體力學、低溫與制冷等相關專業優先 | 博士研究生 | 不限 | 1.面向國家重大戰略任務和重點工程建設需求，開展電子設備熱管理關鍵技術攻關和實驗研究，確保項目順利實施；
2.緊跟行業前沿技術發展，進行技術論證、規劃，并牽頭開展研究工作；
3.聯合行業內上下游單位，開展電子設備熱設計相關國家標準/行業標準/公司標準的研究和制定工作；
4.牽頭開展電子設備熱管理工程技術實驗平臺的建設工作；
5.電子設備的熱設計需求分析，為產品系統設計提供熱設計方面的專業意見； | 1.博士研究生學歷，能源動力類、動力工程及工程熱物理、儲能科學與工程、熱能與動力、流體力學、低溫與制冷等相關專業優先；
2.技術研究與創新能力：較強的技術研究和創新開發能力，能廣泛識別和分析技術路線以及實現方式；
3.技術問題解決能力：有持續學習意愿，具備較強的問題識別、分析與解決能力；
4.圍繞前沿科學問題或國家戰略需求，參與過高水平科研課題的研究工作；
5.以第一作者身份在具有國際影響力的期刊上發表具有創新水平和科學價值的高質量學術論文或報告；
6.精通Fluent、Icepak、Flotherm或6SigmaET等熱仿真軟件，能熟練使用Pro/E、UG等3D繪圖軟件，AutoCAD等2D繪圖軟件，具備傳熱學、工程熱力學、流體力學、電子設備熱設計等熱管理專業知識；
7.有良好的溝通能力，工作態度積極端正，富有創新精神和團隊合作精神；
8.年齡要求：35周歲及以下。 | |
| 703部 | 結構研發崗 （力學方向）（校招） | 1 | 理論與應用力學、工程力學、計算力學、固體力學、一般力學與力學基礎等相關專業優先 | 博士研究生 | 不限 | 1.面向國家重大戰略任務和重點工程建設需求，開展電子設備力學關鍵技術攻關和實驗研究，確保項目順利實施；
2.緊跟行業前沿技術發展，進行技術論證、規劃，并牽頭開展研究工作；
3.聯合行業內上下游單位，開展電子設備力學設計相關國家標準/行業標準/公司標準的研究和制定工作；
4.牽頭開展電子設備輕量化工程技術實驗平臺的建設；
5.參與產品研發、試驗、使用等過程與結構剛度、強度等相關的技術問題分析與攻關。 | 1.博士研究生學歷，理論與應用力學、工程力學、計算力學、固體力學、一般力學與力學基礎等相關專業優先；
2.技術研究與創新能力：較強的技術研究和創新開發能力，能廣泛識別和分析技術路線以及實現方式；
3.技術問題解決能力：有持續學習意愿，具備較強的問題識別、分析與解決能力；
4.圍繞前沿科學問題或國家戰略需求，參與過高水平科研課題的研究工作；
5.以第一作者身份在具有國際影響力的期刊上發表具有創新水平和科學價值的高質量學術論文或報告；
6.精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析軟件，能熟練使用Pro/E、UG等3D繪圖軟件，AutoCAD等2D繪圖軟件，具備有限元理論、理論力學、材料力學、彈性力學、振動力學等力學專業知識；
7.有良好的溝通能力，工作態度積極端正，富有創新精神和團隊合作精神；
8.年齡要求：35周歲及以下。 | |
| 704部 | 天線工程師（校招） | 9 | 電子信息類、電子科學與技術類、信息與通信工程類等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.根據總體相關要求進行天線方案設計與迭代；
2.負責天線的總體設計、指標分配、天線分系統集成設計等；
3.負責天線電性能、雷達散射性能仿真、指導天線測試、數據分析等；
4.負責解決天線產品生產過程中的技術問題和持續跟進；
5.負責研制方案、產品規范、試驗文件及其他相關技術文件的編制。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，電子信息類、電子科學與技術類、信息與通信工程類等相關專業優先；
2.熟悉電磁場與電磁波基本原理；
3.能夠熟練使用MATLAB、HFSS、FEKO、CST等電磁仿真軟件；
4.掌握天線的相關知識，了解天線測試過程，關鍵指標；
5.掌握電磁材料的原理、設計方法及在天線中的使用方法；
6.能夠熟練閱讀相關中英文文獻資料；
7.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
8.年齡要求：30周歲及以下。 | 2024.10.9
原校招指標為5個，現調整4個社招指標至校招指標，現指標合計為9個 |
| 704部 | 結構工程師（校招） | 4 | 機械工程類、電子信息類、海洋工程類、航空航天類、交通運輸類、力學類等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.承擔電子設備結構設計開發相關工作；
2.配合總體進行項目協調，參與需求分析，承擔天饋分系統結構總體設計，并完成相關的詳細設計工作；
3.根據公司技術文檔貴方編寫相應的技術文檔；
4.編寫結構專業相關的設計規范及專業標準；
5.結合產品開發過程，規劃構建產品CBB，微創新，小改小革等技術成果。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，機械工程類、電子信息類、海洋工程類、航空航天類、交通運輸類、力學類等相關專業優先；
2.具備良好的思想政治素養和職業道德，品行端正，為人正直，踏實敬業；
3.具備較強的動手能力和良好的團隊協作精神；
4.具備良好的工作態度，較強的工作責任心和服務意識；
5.具備良好的主動學習能力，勇于創新，并且樂于把創新踐行到日常工作中；
6.具備一定邏輯分析能力，準確收集關鍵問題，迅速高效的解決工作問題；
7.掌握結構、力、熱、工藝等基本知識及理論；
8.熟練使用CAD、Creo、NX等三維設計軟件，精通ANSYS、Hypermesh等有限元分析及優化軟件；
9.年齡要求：30周歲及以下。 | 2024.10.9
原校招指標為2個，,現調整2個社招指標至校招指標，現指標合計為4個 |
| 704部 | 天線測試工程師（校招） | 3 | 無線電、電子技術、通信技術等相關專業優先 | 專科及以上、本科優先 | 不限 | 1.天線產品實驗方案編寫、實驗系統和環境搭建、實驗報告編制工作；
2.天線產品科研開發和批產交付的實驗驗證、調試、測試、總體聯試等工作；
3.天線實驗外場保障工作；
4.微波暗室的綜合管理工作。 | 1.專科及以上學歷、本科優先，無線電、電子技術、通信技術等相關專業優先；
2.具備良好的思想政治素養和職業道德，品行端正，為人正直，踏實敬業；
3.具備較強的動手能力和良好的團隊協作精神；
4.具備良好的工作態度，較強的工作責任心和服務意識；
5.熟悉微波暗室工作，能夠完成系統搭建開展調試測試聯試工作，有一定的編程基礎者優先考慮；
6.年齡要求：45周歲及以下。 | 2024.10.9
原校招指標為0個，現調整3個社招指標調整至校招指標，現指標合計為3個 |
| 705部 | 算法工程師（校招） | 1 | 電子信息類、計算機類、信號與信息處理、人工智能、微電子科學與工程、電磁場與無線技術等相關專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.參與項目需求分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計；
2.參與自組織網絡、人工智能、通信信號波形、信號分析等算法的設計實現。 | 1.碩士研究生及以上學歷，電子信息類、計算機類、信號與信息處理、人工智能、微電子科學與工程、電磁場與無線技術等相關專業優先；
2.熟悉數字信號處理、通信原理、自組織網絡、人工智能，能夠閱讀英文文獻資料；
3.熟練掌握Matlab、Opnet、Python等仿真工具；
4.具備良好的溝通能力，團隊協作能力；
5.有服從公司管理、規范的意識，對技術有不斷追求和學習的精神；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 705部 | 系統工程師 （電子對抗方向）（校招） | 1 | 電子信息類、信號與信息處理、雷達/通信/電子對抗、信息對抗技術、計算機類、自動化等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.主持項目需求分析，進行系統總體方案論證與設計；
2.劃分系統架構，分解、分配系統及分系統指標，完成系統總體設計實現。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，電子信息類、信號與信息處理、雷達/通信/電子對抗、信息對抗技術、計算機類、自動化等相關專業優先；
2.熟悉雷達、通信偵察與對抗領域相關專業知識，開展過雷達、通信偵察及對抗總體論證、仿真等方面研究者優先；
3.熟悉雷達、通信等作用機理、系統組成、信息處理流程及相應指標參數；
4.掌握電子對抗系統調試和測試方法，熟悉使用常用的射頻測試儀器；
5.具備良好溝通能力、團隊寫作能力；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 705部 | 系統工程師 （通信方向）（校招） | 1 | 電子信息類、通信與信息系統、衛星通信與導航技術、信號與信息處理、自動化、計算機類等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.主持項目需求分析，進行系統總體方案論證與設計；
2.劃分系統架構，分解、分配系統及分系統指標，完成系統總體設計實現。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，電子信息類、通信與信息系統、衛星通信與導航技術、信號與信息處理、自動化、計算機類等相關專業優先；
2.掌握無線通信原理、電子電路等相關知識，熟悉無線通信系統軟硬件架構和指標體系；
3.熟悉無線各制式的網絡原理，尤其是4G、5G以及衛星通信等；
4.具備良好的技術文案能力、溝通能力，團隊協作能力；
5.具有軟、硬件設計能力，產品故障定位和解決問題的能力；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 706部 | QT軟件工程師（校招） | 1 | 計算機、通信、軟件、電子等相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.負責光電設備顯示控制軟件架構設計、開發；
2.負責軟件工程化相關文檔編制；
3.負責完成基于QT的上位機軟件開發及相關測試軟件開發；
4.負責或協助完成顯控和系統整機調試。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，計算機、通信、軟件、電子等相關專業優先；
2.熟悉C++語言、熟悉C++標準庫和QT開發框架，精通QT應用開發；
3.精通Windows環境編程，熟悉Linux環境編程；
4.具備良好的溝通能力和團隊協作能力；
5.有數據庫、網絡通信、多線程編程開發經驗者優先；
6.有軟件工程化經驗者優先，有圖像處理相關項目經驗者優先；
7.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 706部 | 技術支持工程師（校招） | 1 | 電子信息類、計算機類、電氣類、自動化類、測控技術與儀表、智能控制工程等相關專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.設計、編寫測試用例，搭建測試環境，完成測試和驗收工作；
2.負責外場產品測試、試用和保障；
3.負責研發和生產階段的測試工具設計和開發；
4.有軟件和硬件開發能力者優先。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、計算機類、電氣類、自動化類、測控技術與儀表、智能控制工程等相關專業優先；
2.理解測試工作，具備測試思想，具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
3.具備良好的溝通能力、團隊協作能力，能適應長期出差；
4.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 706部 | 硬件工程師（校招） | 1 | 通信、電子、自動化、計算機、物理等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.具備數字硬件電路和邏輯需求分析的能力；
2.根據項目需求完成硬件設計方案、邏輯軟件工程化文檔的編寫；
3.參與所在產品的模塊調試、整機調試、系統聯調以及相關測試及試驗工作；
4.按照國軍標要求，提交各個階段項目文件；
5.配合團隊完成整個項目的研發。 | 1.本科及以上學歷，碩士研究生優先，通信、電子、自動化、計算機、物理等專業優先；
2.熟悉數字電路設計；
3.熟悉FPGA邏輯設計與調試；
4.熟悉串口、網口、光口、Cameralink、LVDS、SRIO、SPI等各類常用接口；
5.熟悉基于FPGA、DSP、ARM、圖像處理SoC的板卡架構；
6.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
7.有相關經驗者優先；
8.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 軟件工程師（嵌入式軟件開發方向）（校招） | 1 | 信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電路與系統、軟件工程、計算機等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.嵌入式軟件的需求分析，框架方案設計；
2.參與項目嵌入式軟件研發，進行軟件功能模塊的詳細設計；
3.與嵌入式硬件適配；
4.軟件功能優化及功能模塊入庫。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電路與系統、軟件工程、計算機等專業優先；
2.熟悉C、C++、Java，會使用QT等開發工具；
3.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 系統工程師（射頻研發方向）（校招） | 1 | 信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.進行需求分析，制定射頻設計方案；
2.參與項目研發，進行射頻模塊的詳細設計；
3.分析、改進射頻模塊或部件的性能。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程等專業優先；
2.能夠射頻開發相關軟件進行仿真和設計；
3.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 軟件工程師（應用軟件開發方向）（校招） | 1 | 信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程、軟件工程、計算機等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.進行軟件需求分析，軟件架構設計；
2.參與項目應用軟件研發，進行軟件功能模塊的詳細設計；
3.軟件算法編碼實現；
4.軟件功能優化及軟件模塊入庫。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程、軟件工程、計算機等專業優先；
2.熟悉C、C++，會使用QT等開發工具；
3.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 硬件工程師（校招） | 1 | 信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.參與項目研發，進行硬件模塊的詳細設計；
2.劃分系統架構，分配分機指標，完成系統集成。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程等專業優先；
2.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
3.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
4.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 集成交付崗（軟件運維方向）（校招） | 1 | 電子科學與技術、通信與信息系統、電子信息工程、通信工程、電路與系統、計算機、自動化、機電相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.組織信息系統軟件項目實施交付的全過程管理；
2.統籌信息系統集成項目的現場管理工作（物資、人員、進度、安全、保密等）；
3.熟悉C語言、java、python等語言；
4.具備使用AI等編程工具進行代碼優化；
5.熟悉AI計算、并行計算規則，使用相關工具進行算法設計及代碼實現；
6.具備系統集成類軟件需求收集、架構規劃、部署運維能力。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，電子科學與技術、通信與信息系統、電子信息工程、通信工程、電路與系統、計算機、自動化、機電相關專業優先；
2.熟悉相關語言的集成使用環境；
3.具備硬件相關知識，同硬件工程相關軟件開發聯試能力強，具備在不同硬件平臺下編程的能力；
4.具備良好的溝通能力和團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 系統工程師（結構研發方向）（校招） | 1 | 機械工程、電子工程等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.參與項目需求分析，進行系統框架和核心模塊的詳細設計；
2.劃分系統架構，分配分機指標，完成系統集成。 | 1.本科及以上學歷，碩士研究生優先，機械工程、電子工程等專業優先；
2.能夠使用Pro-E5.0、autoCD等相關開發工具進行開發；
3.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 集成交付崗（系統集成方向）（校招） | 1 | 電子、電氣、電力、通信、計算機類、軟件工程類、工商管理類相關專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.組織信息系統集成項目實施交付的全過程管理；
2.統籌信息系統集成項目的現場管理工作（物資、人員、進度、安全、保密等）；
3.熟悉信息系統集成類/軟件類項目交付各階段過程資料，能夠獨立完成項目驗收資料編寫及整合；
4.組織產品供應商按照公司集成業務規范完成項目變更、驗收、演訓保障等相關工作；
5.負責組織實施信息系統集成項目的售后服務相關工作。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，電子、電氣、電力、通信、計算機類、軟件工程類、工商管理類相關專業優先；
2.能夠使用CAD等專業繪圖軟件，具備繪制甘特圖、系統連接圖，設備上架圖及網絡拓撲圖等信息化及弱電類工程項目實施圖紙能力；
3.具備良好溝通和組織協調能力；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
5.能適應長期出差或項目駐場；
6.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 707部 | 系統工程師（數字信號處理方向）（校招） | 1 | 信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程等專業優先 | 本科及以上、碩士研究生優先 | 不限 | 1.進行需求分析，制定設計方案；
2.參與項目研發，進行基于FPGA的數字信號處理的研發，包括調制解調以及邏輯程序的編寫；
3.調試系統，優化信號處理性能。 | 1.本科及以上學歷、碩士研究生優先，信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理、電子工程等專業優先；
2.能夠使用MATLAB、Verilog（或VHDL）編程；
3.具備良好的英文讀寫能力，能夠熟練閱讀相關英文文獻資料；
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 801部 | 系統工程師（校招） | 1 | 數學類、物理學類、機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、航空航天類、兵器類專業優先 | 博士研究生 | 不限 | 1.系統總體技術規劃、總體技術論證；
2.系統需求分解、技術可行性分析；
3.系統核心技術、關鍵技術分解；
4.系統方案設計；
5.系統仿真、作戰運用研究。 | 1.博士研究生學歷，數學類、物理學類、機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、航空航天類、兵器類專業優先；
2.熟練掌握雷達、通信、電子對抗、信息系統等領域專業知識；
3.熟練掌握MATLAB等研發所需專業工具及知識；
4.具有分系統/系統設計論證經驗；
5.年齡要求：35周歲及以下。 | |
| 運保中心 | 電氣技術員（校招） | 1 | 電氣類、機械類、自動化類等專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責收集、分析和解決各類設備設施出現的電氣相關技術問題；
2.負責跟蹤行業的工藝、材料、技術應用的最新動態并及時應用；
3.負責設備設施維護保養、維修等電氣相關技術儲備、技術資料收集；
4.負責制定和落實設備設施相關電氣技術培訓計劃，并對培訓效果進行評價；
5.負責與各單位協調處理相關工作；
6.完成上級交辦的其他任務。 | 1.本科及以上學歷，電氣類、機械類、自動化類等專業優先；
2.熟悉機械、機電一體化、電氣自動化等專業技術知識；
3.具備良好的邏輯思維能力、動手能力、協調能力、應變能力和文字表達能力；
4.有相關實習經驗優先；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 質量流程體系部 | 質量工程師（校招） | 1 | 電子信息類、工業工程類專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責科研生產項目質量策劃、實施及改進；
2.負責研制樣機測試、驗證及過程質量保證；
3.負責組織與用戶代表溝通協調產品質量相關事宜；
4.負責組織技術質量問題處置、歸零相關事宜；
5.負責質量信息的統計、分析，開展質量管理改進；
6.負責與產品質量相關的其他業務。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、工業工程類專業優先；
2.認同企業文化，有良好的學習能力、溝通能力，有一定的抗壓能力；；
3.具有較強的溝通組織能力、文字寫作能力，并能熟悉使用辦公軟件；
4.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 質量流程體系部 | 供應商管理（校招） | 1 | 電子信息類、工業工程類專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責組織新進供方、新增業務的審查、考察、驗證、辦理工作；
2.負責供應商過程質量管控、績效評價及風險管理工作；
3.負責供方檔案更新維護工作；
4.完成領導交辦的其它工作。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、工業工程類專業優先；
2.認同企業文化，有良好的學習能力、溝通能力，有一定的抗壓能力；
3.具有較強的溝通組織能力、文字寫作能力，并能熟悉使用辦公軟件；
4.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 質量體系部 | 元器件檢驗崗（校招） | 2 | 電子信息類、工業工程類專業優先 | 本科及以上 | 不限 | 1.負責電子元器件測試、試驗工作；
2.負責檢測試驗過程中問題的匯報、統計、跟蹤、處理；
3.負責開具不合格品審理/報告，測試記錄及試驗數據上傳歸檔；
4.根據工作需要參與倒班工作。 | 1.本科及以上學歷，電子信息類、工業工程類專業優先；
2.認同企業文化，有良好的學習能力、溝通能力，有一定的抗壓能力；
3.熟練使用office辦公軟件；
4.具有良好的語言溝通能力，團隊協作能力；
5.年齡要求：30周歲及以下。 | |
| 裝備制造中心 | 調試工程師（校招） | 10 | 電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程等相關專業優先 | 專科及以上 | 中共黨員優先 | 1.根據作業計劃，按照作業指導書，正確操作儀器設備，完成調試、試驗任務；
2.承擔所涉及產品的售后服務任務。 | 1.專科及以上學歷，電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程等相關專業優先；
2.具備良好的理解能力和表達能力，誠實守信，愛崗敬業；
3.具備較強的學習能力，具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
4.年齡要求：25周歲及以下。 | |
| 裝備制造中心 | 精益制造工程師（校招） | 1 | 機械設計制造及其自動化、機械工程、工業工程、智能制造等相關專業優先 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.負責數字化、制造制造的規劃、方案設計、建設實施和推廣應用；
2.負責精益生產、產線布局、物流節拍仿真等研究及應用；
3.負責計劃排產調度優化算法的研究與應用；
4.負責數字化、智能制造相關平臺和工具的論證、建設、實施；
5.負責基于數字化制造平臺底座進行工業APP孵化、低代碼開發、測試及應用。 | 1.碩士研究生及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程、工業工程、智能制造等相關專業優先；
2.能夠進行工藝布局和物流優化設計，熟練運用精益制造、智能制造技術相關工具和方法，具備智能制造裝備、產線設計、管控、應用等能力；
3.具備良好的溝通能力、團隊協作能力；
4.年齡要求：30周歲及以下。 |
2024-11-04開始，招滿即止
薪酬和福利按照四川九洲電器集團有限責任公司有關規定執行。
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。 3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。 5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
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